Как стать инициативнее

Как стать инициативнееСовременные женщины мечтают о карьере порой даже больше, чем о семье. Но в данном вопросе есть несколько вариантов решения. Или работать в поте лица, или сотрудничать с коллективом. Наладить отношения с коллективом прекрасно помогают конференции и тимбилдинговые встречи. Лучше всего доверить их организацию профессионалам, имеющим обширное портфолио — https://doctorteam.ru. Но даже таких усилий иногда недостаточно для продвижения по карьерной лестнице. Порой человеку для получения новой должности не хватает инициативности, которую можно развить путем работы над собой.

Как проявлять инициативу?

На важных встречах или конференциях не стоит упускать возможности поднять руку. Конечно, это не урок в школе, но поднятие руки на деловых мероприятиях-официальный способ выделиться своей инициативностью, например, задав интересный вопрос. Учитывая, что конференции и проводятся для выявления таких активных и нацеленных на развитие сотрудников, организовать это мероприятие лучше всего людям, имеющим опыт в данной сфере — https://doctorteam.ru/products/konferentsii. А от сотрудника остается лишь предлагать варианты развития. Готовность выкладываться на все 100 и периодически предлагать свои идеи для развития компании -лучшее, что может делать сотрудник, идущий на повышение даже в неопытном возрасте.

Многие сотрудницы бывают слишком закрытыми с руководством, полагая, что они личные интересы могут использовать в корыстных целых. Так бывает, но зачастую порядочное руководство уверено в своем сотруднике и не станет применять нечестных методик. Заработанная ранее положительная деловая репутация помогает построить карьеру в более короткие сроки.

Для продвижения по карьерной лестнице желательно на протяжении долгого времени оставаться полезной не только для руководства, но и коллективу. Порой проводить анализ своей полезности для компании важно. Такой шаг помогает не только получить повышение, но также и предусмотреть возможное увольнение или предстоящее сокращение и избежать шока.

Готовность идти на риск — отличительная черта карьеристов. Также немаловажно идти на контакт с руководством и помогать ему. Порой даже и вне рабочее время. Помимо развития взаимно выгодных отношений делового характера такой подход может ускорить карьерный рост.

Часто принято считать, что карьеристки-порывистые и активные девушки. Но практика показывает, что в жизни бывает все наоборот -повышения обычно добиваются те, кто обладает такими навыками, как смирение и терпеливость. Также такие качества позволяют наладить открытые отношения внутри коллектива и с вышестоящим руководством.

Для создания перспектив роста важно наличие коллективного умения отмечать даже малые успехи. Не стоит забывать о важности благодарности как к коллегам, так и к руководству даже если повышения не произошло. Такое чувство поможет не только сохранить теплые отношения, но и научит трезво смотреть на вещи без темных очков.

При помощи данных советов можно ускорить свое продвижение по карьерной службе благодаря личностным качествам.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
小草青青在线观看免费